巢湖市公共交通有限公司為巢湖市金盾實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)金盾集團(tuán)）的全資子公司。金盾集團(tuán)為巢湖市市屬?lài)?guó)有企業(yè)，位于巢湖市長(zhǎng)江東路2號(hào)，下轄巢湖市金盾機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校有限公司、巢湖市金盾機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)中心有限公司、巢湖市保安服務(wù)有限公司、巢湖市公共交通有限公司、巢湖市金盾車(chē)輛租賃有限公司、巢湖市城市泊車(chē)管理有限公司、巢湖市金盾物業(yè)服務(wù)有限公司等七個(gè)全資子公司。金盾集團(tuán)現(xiàn)有員工2000余人，是集機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)、駕駛員培訓(xùn)、安保服務(wù)、城市公共交通運(yùn)營(yíng)、車(chē)輛租賃、停車(chē)管理、物業(yè)管理等為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)。根據(jù)工作需要，巢湖市公共交通有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘駕駛員20名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

公交駕駛員  20名

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

2、具有良好的品行，身體健康；

3、具有履行崗位職責(zé)的工作能力及身體條件；

4、具備崗位要求的其他資格條件。

四、崗位條件

1、初中及以上學(xué)歷；

2、持A1或A3駕駛證，非實(shí)習(xí)期，駕齡三年以上；

3、男性年齡45周歲以下（1976年6月30日以后出生），女性年齡35周歲以下（1986年6月30日以后出生）；

4、近三年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄，無(wú)交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪或者暴力犯罪、亡人事故記錄或其他犯罪行為。

五、報(bào)名流程及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)攜帶駕駛證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張至巢湖市公共交通有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市公共交通有限公司（巢湖市東風(fēng)西路49號(hào)）辦公樓4樓402室

報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日-5月10日

上午8:00-11:30   下午2:30-5:30

六、考試等相關(guān)事宜

考試采取筆試、面試及駕駛能力實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。考試內(nèi)容和試題為A1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝颇恳焕碚撝R(shí)和題型（交通法規(guī)）。筆試成績(jī)90分為合格，低于90分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按30%計(jì)入總分。按照筆試成績(jī)從高分到低分取前30名進(jìn)入面試（如筆試成績(jī)合格人數(shù)不足30人，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試名額）。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分100分（保留2位小數(shù)），面試成績(jī)按70%計(jì)入總分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定入圍最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按照筆試和面試合成成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定實(shí)操考核入圍人員。因駕駛能力實(shí)操不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、體檢、考核及聘用

考試結(jié)束后確定入圍人員后進(jìn)行體檢和考核，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按公交公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-82397555（巢湖市公共交通有限公司人力資源科）。

監(jiān)督電話(huà)：0551-82310017轉(zhuǎn)505（巢湖市金盾實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源處）。

巢湖市公共交通有限公司

2021年4月21日