為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《干部人事檔案工作條例》及省、市等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司人事檔案信管理工作，充分發(fā)揮人事檔案在選人用人方面的重要依據(jù)作用。3月13日下午，集團(tuán)公司人力資源處組織召開(kāi)了人事檔案專項(xiàng)清理工作培訓(xùn)會(huì)，專項(xiàng)清理工作辦公室全體成員參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)人力資源處人事管理科科長(zhǎng)張婉榮就人事檔案清理的對(duì)象范圍、工作流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求等作了一一講解，對(duì)各種表格填寫(xiě)方法進(jìn)行了說(shuō)明，同時(shí)就清理工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，廣泛征求了大家意見(jiàn)。

集團(tuán)黨委委員、人力資源處處長(zhǎng)王良木作動(dòng)員講話，他強(qiáng)調(diào)，管理人員人事檔案專項(xiàng)清理工作是今年人力資源工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的具體體現(xiàn)，各部門、各子公司一定要在思想高度重視，認(rèn)真組織落實(shí)。檔案清理審查人員，一定要樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持原則，依規(guī)辦事，確保人事檔案信息資料的真實(shí)、準(zhǔn)確，不折不扣完成專項(xiàng)清理的各項(xiàng)工作任務(wù)。