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      1. 聯(lián)系方式

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        集團(tuán)公司開展辦公室工作專項(xiàng)督察

            為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,共同做好辦公室工作。集團(tuán)公司辦公室于3月22日向各子公司下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范辦公室各項(xiàng)工作的通知》,對規(guī)范辦公室各項(xiàng)工作作出了明確的要求。4月11日-13日,集團(tuán)公司辦公室督察小組就各子公司關(guān)于規(guī)范辦公室各項(xiàng)工作的落實(shí)情況開展了專項(xiàng)督察,旨在有力地促進(jìn)各子公司規(guī)范辦公室工作任務(wù)的落實(shí)。

            此次專項(xiàng)督察是全面檢査督促各子公司辦公室完成規(guī)范管理任務(wù),落實(shí)貫徹集團(tuán)公司文件的一項(xiàng)重要工作。督察小組通過查看資料、聽取匯報(bào)、提問交流等方式,對集團(tuán)文件傳達(dá)落實(shí)、內(nèi)外宣傳工作開展、檔案分類管理、辦公用品采購領(lǐng)用、公文處理等情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解。

            從督察情況看,各子公司對首次督察中出現(xiàn)的辦公環(huán)境待改善、宣傳工作須重視、人員職責(zé)不夠明晰等突出問題有了進(jìn)一步的整改落實(shí),但在具體細(xì)節(jié)方面,與辦公室規(guī)范化要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在主體責(zé)任落實(shí)不力,公文管理欠規(guī)范,信息報(bào)送不及時(shí),固定資產(chǎn)管理不到位等方面。針對督察中的問題,集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)人表示,各子公司應(yīng)著力重視規(guī)范管理,強(qiáng)化工作職責(zé),切實(shí)做到公文處理規(guī)范、信息報(bào)送及時(shí)、文件落實(shí)到位,優(yōu)質(zhì)高效地做好辦公室各項(xiàng)工作。

            督察工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效能的有力舉措,集團(tuán)公司辦公室將加強(qiáng)督察督辦,把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓緊抓好,重點(diǎn)圍繞各項(xiàng)工作的規(guī)范化開展進(jìn)行督察,做到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效,確保集團(tuán)公司的決策部署真正落到實(shí)處,保障辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序、扎實(shí)有力地向前推進(jìn)。

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